改变大学科学技术的结果是鼓励科学和工业创新深入整合的关键联系。根据数据，在2024年，37个匈奴大学大学技术合同注册要素的数量和谈判量增加了50％以上，单一技术转移和许可合同的平均谈判量增加了几乎50％。由此产生的转换和“黄金含量”的活力继续增加。曾几何时，“我不转，我不想转动它，我不想转动它”，但是现在它从“架子”移到了“架子”。 “改变创新结果的活力来自哪里？最近，记者可以在湖南的科学技术成就和“双重高高”门事件的现场采访中看到三个“更多”回答。这是科学和技术成就的现场，湖南省的科学和技术转型的转变。在新华社会议期间，DAI BIN代理商的记者对评估管理的形象更加清晰。在会议上，记者注意到，许多大学研究人员积极向公司领导者推荐科学研究的结果，并与合作机会相撞。从朗·叶（Long Ying）的角度来看，湖南科学技术大学的研究人员是生命与健康科学学院党秘书，正在采取主动行动采取第一步来改变结果。这是非常有价值的。 “过去，大学科学涉及大量时间写论文并申请专利，主要是在实验室中。评估方向现在正在悄悄地改变，愿意“跑步”，朗·耶（Long Ying时间，通过建立股票平台，他们将在行业的前沿。 “连续第二年，您发布了创新成果。该公司的总经理Shuo说，无法将公司的需求与大学的技术能力相匹配，这会影响结果的有效转变。在大学，高科技公园和高科技公司之间，而对大学研究人员的apsimultane则可以在公司中获得部分时间的工作。所有这些都是指导科学研究人员，并找到行业中的实际需求和痛点。 ”“为了确切的需求巧合，结果转型的两个当事方旨在简单地“将技术”“出售”到完整链的合作并共同促进行业转换生态学更加完美。 “直到一段时间以前，中南大学在新的储能技术领域的研究团队的创新成果被批准为“首次使用，然后付款”，Hunan Qibiao New Energy Technology Co.，Ltd.”。首先使用并稍后支付”是匈奴的机构创新之一，以促进新结果的转型。公司取得创新的结果，专利许可证率通常是“打破盲箱”和“风险费用”。ENT指南（种子）加深对知识价值贷款的风险补偿的改革。他们创建了一个由技术经理组成的坚实团队，并实施了“技术经理培训计划” ...记者了解到，莱克在建设机构，财务支持和人才建设方面发起了“联合打击”，涵盖了整个创新成果的转型链。广钟对记者说：“接下来，我们将继续创建开放和积极的技术转移服务，促进创新成果的转变，并通过对科学和技术成果的高级转变来培养和发展新质量生产力的出色生态。” （Xie Ben和Dai Bin的记者）